- La Coordinación Universitaria de Observatorios realizó charla con motivo del Día Naranja
Ana María Pérez García
Karina de la Paz Reyes Díaz
26/08/2021, Xalapa, Ver.- Con motivo del Día Naranja, la Coordinación Universitaria de Observatorios (CUO) organizó la charla “Desigualdades de género”, con la participación de Ana María Pérez García y Karen Happeth Cuevas Castelán, docente y secretaria Académica de la Facultad de Psicología de la Universidad Veracruzana (UV), respectivamente.
De acuerdo con ONU Mujeres, en el Día Naranja se “hace un llamado a activistas, gobiernos y socios de las Naciones Unidas para movilizar a la población y poner de relieve las cuestiones relacionadas con prevenir y poner fin a la violencia contra mujeres y niñas, no sólo una vez al año, el 25 de noviembre (Día Internacional para la Eliminación de la Violencia contra la Mujer), sino todos los meses”.
Karen Happeth Cuevas, también responsable del Observatorio de Igualdad de Género, planteó la idea de que la igualdad no se reduce a constructos como la paridad de género en las curules de un congreso, “eso sería una consideración un tanto ingenua, hablar de igualdad es: qué herramientas dentro de una cultura se construyen y tienen, para poder hacer contrapesos en los poderes, y que no se trate solamente de dominación”.
Ana María Pérez habló de las desiguales que se generan en el ámbito familiar, escolar, laboral, político, religioso, deportivo, por raza; la que se da entre las mujeres y entre los hombres, así como la señalada de hombre a mujer y la de mujer a hombre –esto cuando se dan empoderamientos mal entendidos por parte de mujeres.
“Es una construcción. Nosotros la reforzamos o la podemos desvanecer”, subrayó. La desigualdad, continuó, también se da por factores económicos, ideológicos, de raza, etnia, edad, condición física, color de piel, discapacidad, enfermedades.
Karen Happeth Cuevas Castelán
Un concepto en el que abundó Ana María Pérez es el de igualdad sustantiva, que señala que tanto hombres como mujeres gocen de los mismos derechos en condiciones igualitarias.
“Se está trabajando para ello en política, en instituciones gubernamentales, es una acción afirmativa que busca que mujeres y hombres participen en igualdad de condiciones en todas las actividades de la sociedad, especialmente en cargos públicos.”
Así, dio una lista de acciones afirmativas, medidas especiales que buscan acelerar el logro de la igualdad entre los sexos, sin constituir expresiones discriminatorias para los hombres, tales son los caso de la alerta de género y la sensibilización en medios de comunicación.
Este ejercicio se desarrolló por el Facebook Live del CUO, red social en la que puede consultar la charla en extenso.