- Elena Domínguez Méndez, directora General de Desarrollo Autogestionario, A.C., imparte curso a funcionarios de esta institución
El curso fue impartido por capacitadores de Desarrollo Autogestionario, A.C.
Carlos Hugo Hermida Rosales
Xalapa, Ver., 08/05/2017.- Elena Domínguez Méndez, directora general de Desarrollo Autogestionario, A.C. (Auge), afirmó que la igualdad de género es de suma importancia en toda la sociedad, pero que dentro de las instituciones de educación superior (IES) es fundamental, debido a que éstas tienen la misión de formar a futuros profesionistas.
Lo anterior como parte del curso “Estrategias participativas para la promoción de una cultura de igualdad de género en la UV”, el cual inició el 2 de mayo y concluyó el 8 del mismo mes. Este ejercicio dirigido a funcionarios universitarios de la región Xalapa, es encabezado por capacitadores de Auge, organizado por la Coordinación de la Unidad de Género y la Secretaría de Administración y Finanzas de esta casa de estudio.
La finalidad es contribuir a la consolidación colectiva de una cultura de igualdad de género en la UV, que fortalezca la institucionalización de la perspectiva de género e incida en la calidad educativa con pertinencia social.
La metodología es capacitar a funcionarios, personal académico y administrativo y estudiantes de la UV, a fin de fomentar su participación en la construcción de una cultura de igualdad de género dentro de ella.
Elena Domínguez Méndez
Elena Domínguez comentó que con este taller se busca sensibilizar a los participantes acerca del tema de igualdad y equidad de género, y generar de manera colectiva estrategias que permitan extender esta sensibilización a académicos y alumnos.
“Es de suma importancia que la UV se sensibilice en el tema de la igualdad de género, ya que el reconocimiento de la diversidad de derechos que tenemos todos y todas, favorece el aprendizaje e inclusión de todos los miembros de la comunidad universitaria”, manifestó.
Vianey Illescas de Felipe, responsable del área de capacitación de la Coordinación de la Unidad de Género, mencionó que esta iniciativa forma parte de un proyecto de fomento a la cultura de igualdad de género en la UV: “El curso puede generar procesos de reflexión que orillen a analizar los discursos de poder que existen dentro de la Universidad y que muchas veces no permiten la igualdad de género”, expresó.
Agregó que para que esta igualdad permee dentro de la UV, es importante generar acciones con todos los integrantes de la comunidad universitaria.