Xalapa, Ver., 23 de noviembre de 2016.- La Dirección General de Prevención y Reinserción Social (DGPRS), a través del área de Trabajo y Capacitación, ha realizado diferentes convenios con instituciones educativas para que bajo procedimientos organizados las personas privadas de la libertad adquieran conocimientos y habilidades que les permitan competencias laborales necesarias para efectuar actividades productivas durante su reclusión.
Hasta el momento, el 89 por ciento de la población penitenciaria en el estado cuenta ya con una actividad que les permitirá reinsertarse a la sociedad con mejores oportunidades una vez que hayan concluido su sentencia.
Cada persona que llega a un centro penitenciario es valorada de acuerdo con sus conocimientos que desempeñaba cuando estaba en libertad, así como su vocación u oficio, para ubicarlo en talleres y que desarrollen aptitudes y habilidades que les permitan especializarse en labores que les generen ingresos económicos.
El trabajo y la capacitación es uno de los ejes rectores según el Artículo 18 Constitucional para lograr la reinserción a la sociedad y que estas personas puedan autoemplearse ofreciendo servicios de mejor calidad, toda vez que las instituciones educativas especializadas les otorgan certificados que avalan los conocimientos adquiridos formalmente.